À propos
Ce parcours vous apprend à piloter la performance de vos dispositifs de formation grâce à l’ingénierie pédagogique. Pensé pour les organisations (entreprises, institutions, financeurs et partenaires) et les responsables RH/formation, il combine diagnostic des besoins, conception d’objectifs, planification d’activités et mise en place d’évaluations utiles. À l’issue, vous saurez transformer une demande en parcours cohérent, définir des indicateurs de progrès et de résultats, et produire un scénario pédagogique transférable. Vous repartez avec une méthode et des livrables directement réutilisables en intra/inter-entreprises à Mayotte et au-delà : cadrage, grilles d’objectifs, canevas d’activités et logique d’évaluation.
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